Faire des journalistes des défenseurs de l’environnement

La Coordination Nationale de l’Initiative de la Grande Muraille Verte pour le Sahara et le Sahel (CN-IGMVSS) du Burkina Faso, a organisé du 11 au 14 juin 2019 à Kaya (Centre-Nord), une formation sur la production de contenus en matière de gestion durable des terres, au profit d’une vingtaine de journalistes des radios de sa zone d’intervention.

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Initiative AFR100 : l’utilisation des médias pour le développement dans la restauration des paysages forestiers

 

Du 13 au 18 mai dernier, l’assistant technique national en communication de l’Initiative de la Grande Muraille Verte pour la Sahara et le Sahel (IGMVSS) a pris part à Dakar, au Sénégal, à un séminaire d’orientation sur « l’utilisation des médias pour le développement dans la restauration des paysages forestiers ». Une initiative de l’Agence de Développement de l’Union Africaine – NEPAD, dans la cadre de la mise en œuvre de l’Initiative AFR100.

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La Coopération Belge au Développement (DGD) en visite au Burkina Faso

_{La Coordination Nationale de l’Initiative de la Grande Muraille Verte pour le Sahara et le Sahel (CN-IGMVSS) a reçu ce lundi 1er avril 2019, la visite d’une délégation de la Direction Générale du Développement (Coopération Belge au Développement). En tant que bailleur de fonds du Programme de Renforcement des Capacités (PRC) pour l’IGMVSS mis en œuvre par la Coordination Nationale, la délégation est venue s’enquérir de l’Etat d’avancement des activités du programme.}

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Travailler en tant qu’Expert Junior au sein de l’APEFE, une expérience vécue par Chloé grâce à Enabel

Chloé Salmon vient de terminer son contrat d’un an au bureau de l’APEFE au Burkina Faso durant lequel elle a travaillé en tant qu’Experte Junior sur le programme de la Grande Muraille Verte au Sahel et au Sahara (IGMVSS).

Le Programme Junior , mis en place par Enabel, offre l'opportunité à de jeunes professionnels de partir travailler sur le terrain afin d’acquérir de l’expérience professionnelle et de donner un tremplin à leur carrière. En contrepartie, l’organisation accueillante bénéficie d’un savoir-faire et d’une expertise afin contribuer à la mise en place du programme. C’est dans cet échange win-win que l’APEFE a bénéficié des compétences Chloé, Bio-ingénieure de formation.

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