Lieu d’affectation : Bujumbura, Burundi
Prise de fonction souhaitée : Premier trimestre 2027
Durée : CDI /Programmation 2027–2031
Rattachement hiérarchique : Direction de l’APEFE
Liens fonctionnels : Responsable géographique Burundi et responsables thématiques au siège
Conditions : Selon les barèmes et dispositions applicables à l’APEFE


Qui sommes-nous ?
L’APEFE est l’agence de coopération internationale de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle développe, avec ses partenaires, des programmes de coopération visant le renforcement durable des compétences, des institutions et des politiques publiques.
Au Burundi, l’APEFE met en œuvre un portefeuille articulé autour de deux secteurs principaux : Santé & Réadaptation et Environnement & Climat.
Dans le secteur de la santé, l’APEFE accompagne depuis plusieurs programmations les institutions burundaises dans le développement de la réadaptation, notamment à travers la formation des professionnels, le renforcement des institutions, l’amélioration de l’accès aux services et le développement des systèmes d’information et des données en réadaptation. La programmation 2027–2031 vise à consolider ces acquis et à soutenir l’intégration durable de la réadaptation dans le système national de santé.
Dans le cadre de la programmation 2027–2031, l’APEFE recrute un·e Administrateur·rice de programmes pays, chargé·e du pilotage intégré du portefeuille Burundi et assumant, dans la configuration initiale, la responsabilité sectorielle Santé & Réadaptation.
La fonction associe ainsi une responsabilité de direction pays, de management et de représentation institutionnelle avec le pilotage stratégique du secteur Santé & Réadaptation.

Votre fonction :
Vous représentez l’APEFE au Burundi et êtes responsable du pilotage stratégique, institutionnel, opérationnel et organisationnel de son portefeuille pays.
Vous êtes responsable des résultats du portefeuille, de la bonne utilisation de ses ressources, de la gestion des risques et du management de l’équipe. Vous garantissez la cohérence entre les différents programmes et financements et assurez le dialogue avec les autorités, les partenaires institutionnels, la Team Belgium et les partenaires techniques et financiers.
Parallèlement, vous assurez le pilotage stratégique et sectoriel du programme Santé & Réadaptation. Vous êtes garant·e de la cohérence des interventions avec les politiques et priorités nationales de santé, de la qualité des orientations sectorielles et de l’atteinte des résultats.
Le poste requiert donc un profil senior combinant expérience du secteur de la santé, management, pilotage de programmes complexes et représentation institutionnelle. Il ne s’agit pas d’une fonction d’expertise technique spécialisée, mais d’une fonction de direction et de pilotage sectoriel.

Vos principales responsabilités :

• Pilotage d'un portefeuille pays de plusieurs millions d'euros : Vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du portefeuille APEFE au Burundi (Santé & Réadaptation + Climat & Environnement) . Vous assurez la cohérence entre les secteurs, programmes et sources de financement, supervisez l’atteinte des résultats et procédez aux arbitrages nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion globale des ressources humaines, financières, techniques et logistiques et supervisez les dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne et de conformité. Ces responsabilités correspondent au mandat de l'administrateur.trice de programmes défini dans l’organisation 2027–2031.
  
• Management : Vous assurez le management d'une équipe d’une dizaine de personnes et organisez la collaboration entre les membres de l’équipe Programme et Support. Vous accompagnez les collaborateurs, favorisez le développement des compétences et veillez à l’efficacité de l’organisation Pays.

• Représentation, partenariats et développement du portefeuille : Vous représentez l’APEFE auprès des autorités burundaises, de la Team Belgium, des partenaires techniques et financiers et des organisations internationales. Vous développez des partenariats stratégiques avec les institutions publiques, le monde académique et la société civile, en valorisant notamment les compétences et les réseaux de Wallonie-Bruxelles. Vous contribuez au développement et à la diversification du portefeuille pays, par l’identification de nouvelles opportunités de coopération, la mobilisation de financements complémentaires et la formulation de nouvelles interventions, en collaboration avec le siège et les partenaires concernés.

• Responsabilité sectorielle Santé & Réadaptation : En étroite collaboration avec le ministère de la Santé publique du Burundi et l’ONG COPED, vous accompagnez le renforcement du système de réadaptation dans ses différentes dimensions : gouvernance, financement, ressources humaines, services et données. Vous êtes responsable pour l’APEFE de l’atteinte des résultats et de la qualité des orientations sectorielles. Vous favorisez le leadership institutionnel et la pérennisation des acquis. Vous supervisez les dispositifs de suivi-évaluation, d’assurance qualité et de gestion des connaissances et soutenez les dynamiques de coordination et de partenariat du secteur.
  
• Pilotage par les résultats et apprentissage : Vous garantissez la qualité du suivi des résultats, du reporting et de la redevabilité. Vous veillez à l’utilisation des données dans le pilotage des programmes et encouragez la capitalisation, l’apprentissage institutionnel et la valorisation des acquis et innovations.
  
  
  Votre profil – conditions d’éligibilité
  Les conditions suivantes sont cumulatives. Les candidatures ne répondant pas à l’ensemble de ces critères ne seront pas retenues lors de la présélection.

1. Être titulaire d’un diplôme de niveau Master dans un domaine pertinent pour la fonction (santé publique, sciences de la santé, politiques publiques, coopération internationale, gestion, économie, administration publique ou domaine apparenté), reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles
2. Disposer d’au moins 10 années d’expérience professionnelle dans la coopération internationale, dont au moins 3 années dans des fonctions de coordination ou de pilotage de programmes ou de portefeuilles, impliquant des responsabilités en matière de résultats, de gestion budgétaire et de management d’équipe.
3. Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur de la santé, notamment dans le cadre de programmes de coopération, de politiques publiques, de renforcement institutionnel ou de développement des systèmes de santé.
4. Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et disposer d’un niveau d’anglais B1 minimum, selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Les compétences linguistiques pourront être évaluées dans le cadre de la procédure de sélection.
   
   
   Atouts :
   Constituent des atouts :
   ● Une expérience de direction pays ou de coordination de portefeuilles multisectoriels dans le cadre de la coopération internationale ;
   ● Une expérience de représentation et de dialogue institutionnel avec des autorités publiques, des bailleurs de fonds, des partenaires techniques et financiers ou des organisations internationales ;
   ● Une expérience professionnelle en Afrique subsaharienne, particulièrement dans la région des Grands Lacs, et une connaissance du contexte burundais ;
   ● Une expérience en renforcement des systèmes de santé, notamment en matière de gouvernance, de financement, de ressources humaines et d’organisation des services ;
   ● Une connaissance du secteur de la réadaptation, du handicap ou des technologies d’assistance ;
   ● Une expérience en développement de partenariats internationaux ou en mobilisation de financements ;
   ● Une connaissance des mécanismes et acteurs de la coopération belge ou européenne.
   
   Compétences attendues :
   Vous combinez vision stratégique et capacité opérationnelle. Vous êtes capable d’arbitrer et de décider dans un environnement complexe, de fédérer une équipe autour d’objectifs communs, d’entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau et de rechercher des solutions adaptées aux contraintes du contexte.
   
   Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et d’un sens développé de la négociation, de la diplomatie et de la représentation institutionnelle.
   
   Vous êtes capable de travailler à l’interface entre les dimensions politique, institutionnelle, technique et académique d’un programme de coopération et d’accompagner des processus de changement organisationnel et institutionnel.
   
   Nous vous offrons :
   Rejoindre l’APEFE, c’est intégrer un acteur reconnu de la coopération internationale de Wallonie-Bruxelles et exercer une fonction stratégique à responsabilités, associant direction pays, pilotage d’un portefeuille de programmes et responsabilité sectorielle Santé & Réadaptation, au service du développement et du renforcement des capacités au Burundi.
   
   Dans le cadre de cette fonction, l’APEFE propose des conditions de rémunération attractives et un ensemble d’avantages adaptés à une affectation internationale, comprenant notamment :
   ● Une rémunération basée sur l’échelle barémique A6 du Service public de Wallonie (SPW), avec une valorisation de l’ensemble des expériences professionnelles pertinentes dans la détermination de l’ancienneté pécuniaire et, par conséquent, du niveau de rémunération.
   ● 35 jours de congé par an, auxquels s'ajoutent un pécule de vacances et une allocation de fin d'année, conformément aux dispositions applicables.
   ● Une indemnité d'expatriation et une indemnité de fonction, destinées à tenir compte des spécificités de l'affectation internationale et des responsabilités exercées.
   ● Une intervention dans les frais de logement dans le pays d'affectation, selon les plafonds et modalités définis par l'APEFE.
   ● Une intervention dans les frais de scolarité des enfants à charge, sous réserve des conditions d'éligibilité prévues par les dispositions internes.
   ● Une prise en charge des frais de voyage et de transport de bagages liés à l'affectation internationale, incluant, selon les conditions applicables, une intervention annuelle dans les frais de voyage vers la Belgique pour le personnel expatrié et les membres de sa famille accompagnante.
   ● Une couverture sociale et des assurances adaptées au contexte de l'expatriation, comprenant notamment l'affiliation à la Sécurité sociale d'outre-mer (OSSOM) ainsi que des couvertures d'assurance et d'assistance complémentaires.
   ● Des avantages familiaux complémentaires, selon la situation personnelle et familiale et les dispositions applicables.
   ● Une possibilité de télétravail ponctuel, sous réserve des nécessités de service, des responsabilités inhérentes à la fonction et des modalités d'autorisation prévues par l'APEFE.
   
   Le poste est basé à Bujumbura, avec des déplacements réguliers au Burundi et des missions ponctuelles à l'étranger.
   L'engagement s'inscrit dans le cadre de la programmation 2027–2031 et demeure soumis à la confirmation des financements correspondants. L'ensemble des conditions contractuelles, des indemnités et des avantages est accordé conformément aux dispositions légales, réglementaires et internes applicables au personnel expatrié de l'APEFE.
   
   
   Modalités de candidature :
   Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique à l’adresse [email protected], avec pour objet : « Candidature – APEFE-BU-AP/01-2027 – NOM Prénom ».
   Ils doivent parvenir à l’APEFE au plus tard le 06 décembre 2026 à 16h00, à l’attention de Monsieur Benoît Stiévenart, Directeur général de l’APEFE.
   Le dossier doit obligatoirement comprendre :
   ● un CV actualisé;
   ● une lettre de motivation;
   ● une copie des diplômes;
   ● une copie recto-verso de la carte d’identité;
   ● un extrait de casier judiciaire.
   
   Seules les candidatures complètes reçues dans le délai imparti et répondant à l’ensemble des conditions d’éligibilité seront examinées.
   L’APEFE veille à l’égalité des chances et à la diversité. Les candidatures sont examinées sur la base des compétences, de l’expérience et de l’adéquation avec les exigences de la fonction.
   
   

Nous offrons aux étudiants en haute école et en université en FWB l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une organisation internationale. La·le stagiaire pourra être impliqué.e dans plusieurs missions selon son domaine d’étude et ses compétences :

Communication et relations publiques : rédaction d’articles pour les réseaux sociaux, créations d'outils promotionnels, réalisation de vidéos, etc.
Gestion de projet en coopération internationale : appui au suivi des projets en cours, appui à la coordination, analyse et rédaction de rapports.
Administration et gestion : soutien aux équipes administratives et financières, gestion documentaire.

Profil recherché

• Étudiant.e en haute école ou université en FWB dans un domaine pertinent (sciences politiques, relations internationales, coopération internationale, communication, gestion, administration, comptabilité, etc.) ;
• Intérêt marqué pour la coopération internationale et le développement ;
• Bonnes capacités de rédaction et d’analyse ;
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
• Maîtrise du français (la connaissance de l’anglais est un atout).

Condition préalable

Stage non rémunéré, dans le cadre d’une convention de stage avec un établissement d’enseignement supérieur en FWB (assurance à la charge de l'établissement scolaire).