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Détail de l'offre

Lieu:
Bruxelles, Belgium, Europe
Niveau de carrière:
Senior (plus de 5 ans d'expérience)
Education:
Master
Secteur:
Temps plein
Positions:
1
Salaire:
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Chargé.e de mission thématique Climat/Environnement

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L’APEFE est l’agence de coopération internationale de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie créée en 1976 et basée à Bruxelles. Elle est présidée par le Ministre-Président de la Fédération Wallonie-Bruxelles ayant les Relations internationales dans ses attributions et co-présidée par le Ministre-Président de la Wallonie, la Ministre de l’Enseignement obligatoire de la Fédération WB et la Ministre fédérale de la Coopération au Développement.

Mission et action

L’APEFE contribue au développement des relations internationales de la Belgique, de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie en fournissant une expertise stratégique, méthodologique et technique à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement répondant aux ODD.

L’APEFE a également pour missions :

  • de contribuer aux Objectifs du Développement Durable (ODD) ;
  • d’élaborer et coordonner selon une approche multi-acteurs des solutions et des stratégies innovantes, cohérentes et adaptées aux contextes locaux;
  • de promouvoir et mettre en place des partenariats mutuellement profitables pour l’accompagnement des politiques nationales d’inclusion sociale et économique.

Ses actions se concentrent actuellement au (1) Bénin, (2) Burkina Faso, (3) Burundi, (4) Maroc, (5) Palestine, (6) RD Congo, (7) Rwanda, (8) Sénégal. Son action s'inscrit dans le cadre d’accords signés avec les gouvernements de ces 8 pays. L’APEFE reste ouverte au développement de collaboration autour des ODD avec d’autres pays partenaires.

Ses actions se concentrent dans les domaines d'expertises suivants :

  • l’éducation avec un accent sur la formation technique et professionnelle et l’insertion socio-professionnelle comme outil d’inclusion sociale ;
  • la santé avec un accent mis sur la formation des personnels, ainsi que sur la prise en compte de la problématique du handicap (médecine Physique et réadaptation);
  • l’environnement avec un accent sur la promotion et le développement des technologies vertes, sur la lutte contre les changements climatiques et l’adaptation des populations à ceux-ci ;
  • l’économie inclusive avec un accent sur les capacités des femmes et des jeunes à développer des activités entrepreneuriales ;
  • l’agriculture avec un accent sur les aspects liés à l’économie sociale et au renforcement des capacités de gestion des groupements paysans.

Concrètement, en tant qu‘agence de coopération internationale, sur financements nationaux et internationaux, grâce à son expertise propre et à son large réseau d’experts et de partenaires, l’APEFE apporte une expertise stratégique, méthodologique et technique à la conception et à la mise en œuvre de programmes de coopération répondant aux objectifs de développement durable.

Pour ce faire, l’APEFE conclut des partenariats stratégiques, opérationnels et financiers avec le secteur public et privé ainsi qu’avec les organisations internationales ou de la société civile, en Belgique et dans le monde. Ces partenariats permettent à l’APEFE de partager des connaissances, de mobiliser de l’expertise, et de renforcer les capacités des acteurs en présence en faveur d’un développement durable.

 

Descriptif de la mission

Le présent appel concerne le recrutement par l’APEFE d’un.e chargé.e de mission thématique Climat/environnement.

Cadre institutionnel de la mission :

La mission s’inscrit dans le cadre général de la stratégie de politique internationale (Diplomatie de la Wallonie) fondée sur la déclaration de politique régionale 2019-2024. Ce document indique notamment (page 23) que (la Wallonie) entend se doter d’une stratégie en matière de coopération au développement qui articulera davantage les actions des organismes publics de la Wallonie (WBI, AWEX, APEFE, AWAC..) avec celles des organisations de la société civile et du secteur privé. Le même texte indique que la préoccupation environnementale (et donc climatique) doit être intégrée dans tout projet. Sous le titre diplomatie climatique et environnementale il est aussi spécifié que …l’AWAC, WBI ou d’autres départements peuvent mettre en œuvre des initiatives spécifiques de coopération bilatérale en matière de climat.

Depuis plus de dix ans l’APEFE développe des programmes dont l’objectif général vise à lutter contre les changements climatiques dans une perspective d’atténuation ou d’adaptation. Elle a commencé ce travail en s’investissant, sur fonds wallons dans le développement de la Ceinture verte de Nouakchott et de là dans l’appui à l’Initiative de la Grande Muraille Verte au Sahel et au Sahara, au Burkina Faso. Elle est également active au Burundi dans le secteur de l’environnement.

Description de la fonction :

Au niveau stratégique,

  • Assurer la veille thématique dans le secteur climat/environnement ;
  • Analyser le contexte et porter le positionnement stratégique de l’APEFE/WBI sur cette thématique 
  • Participer aux efforts de recherche de financements complémentaires dans le secteur du climat/environnement en collaboration avec les équipes géographiques de l’APEFE/WBI au siège et hors siège et la chargée de la diversification des partenariats :

en développant des partenariats, des réseaux, synergies et complémentarités dans le secteur climat/environnement ;

en assurant une réflexion prospective sur le développement de nouveaux partenariats stratégiques, opérationnels et financiers dans le secteur du climat/environnement.

  • Contribuer à la définition des lignes directrices (axes stratégiques) pour le développement de programmes/projets Climat /environnement en veillant à assurer le maximum de cohérence interne.

Au niveau opérationnel,

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une programmation/portefeuille de programmes « Climat » dans les pays de coopération de l’APEFE et de WBI, à toutes les étapes (prospection, préparation, mise en œuvre, suivi, évaluation) en collaboration avec les équipes géographiques de l’APEFE/WBI au siège et hors siège et la chargée de programmation DGD.
  • Former les équipes locales et internationales APEFE/WBI sur la thématique «Climat».
  • Construire une expertise interne et externe opérationnelle pour la thématique «Climat/environnement» axée sur le renforcement des capacités climat, l’appui aux politiques publiques climat des pays d’intervention de l’APEFE/WBI, ou encore le suivi & évaluation des impacts climat des projets/programmes.
  • Epauler les équipes locales pour intégrer des questions climat/environnement dans leur programme

Au niveau de la Communication/la Gestion de la Connaissance,

  • Contribuer activement à la gestion des connaissances en valorisant la capitalisation des acquis et des expériences et en participant à l’apprentissage collectif pour le secteur Climat/environnement;
  • Contribuer à la communication et la présence sur les réseaux sociaux des programmes sur la thématique du Climat/environnement;
  • Contribuer au processus d’apprentissage interne de l’APEFE/WBI en participant aux réflexions thématiques inter-pays – siège.

 

PROFIL

Qualifications requises :

  • Diplôme d'enseignement supérieur de niveau master (ou équivalent) reconnu par la Communauté Française de Belgique, en environnement, en agronomie, géographie, en économie du développement, ou autres domaines liés ;

Expériences professionnelles requises :

  • Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets de coopération internationale et/ou d’assistance technique dans le secteur de l’environnement et/ou de la lutte contre le changement climatique ;
  • Expérience en programmation (formulation) de projets de coopération internationaledans le domaine de l’environnement et/ou de la lutte contre le changement climatique;
  • Très bonnes connaissances des enjeux liés aux changements climatiques en Afrique ;
  • Très bonnes connaissances de la CCNUCC et des enjeux et mécanismes de l’Accord de Paris.
  • Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement ainsi que des mécanismes de financement (notamment les .fonds climatiques internationaux).
  • Bonne connaissance de l’écosystème wallon (public, privé, société civile, académique et de recherche...) dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie et/ou du climat.

Connaissances spécifiques considérée comme un atout :

  • Expérience en gestion de projet institutionnel en lien avec les changements climatiques en Afrique est un atout ;
  • Expérience dans un pays en développement est un atout ;
  • Connaissance de l’écosystème européen (public, privé, société civile, académique et de recherche...) dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie et/ou du climat.

Compétences et connaissances requises :

  • Excellentes capacités de coordination, de planification, d’organisation et de gestion ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, rigueur ;
  • Sens de la diplomatie, patience et capacité d’adaptation ;
  • Réactivité, autonomie - travail en équipe ;
  • Grande capacité d’écoute, de dialogue et capacité à fédérer ;
  • Axé résultats et proactif ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques ;
  • Disponibilité pour des missions à l’international.
  • Maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau B1 minimum).

 

Notre Offre

  • CDI
  • Barême A6 du Service Public de Wallonie
  • Télétravail à 50%
  • Chèques repas et abonnement transport en commun

Une Lettre de motivation dans la langue de l’offre et le curriculum vitae au format européen sont à envoyer par voie électronique,

au plus tard le 30/11/2022,

à l’adresse suivante : [email protected]

avec la mention CM-ENV-202210 portée dans l’objet du message.

 

 


 

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Avertissement

Sauf avis contraire mentionné explicitement dans l'offre seuls les ressortissants de l'Union Européenne ou les personnes bénéficiant d'un statut de réfugié des Nations-Unies peuvent proposer leur candidature aux offres d'emplois relatives au personnel expatriée. En outre, les candidats doivent posséder des titres équivalents à ceux de la Fédération Wallonie-Bruxelles