Présence de l'Apefe au Maroc

• 1 coordonnateur
• 6 coopérants longue durée
• 7 missions d'expertise courte durée

• Renforcement institutionnel et structurel de la Direction de l'Education non formelle en vue d'élaborer, de réaliser, de diffuser et d'implanter un curriculum conçu selon l'approche par compétences de base et d'améliorer les capacités du réseau associatif chargé de l'encadrement des bénéficiaires
• Renforcement institutionnel et structurel de la direction de la coopération et de l'enseignement scolaire privé en vue d'améliorer les pratiques de classe à partir de l'aménagement et de la gestion de l'espace dans l'enseignement préscolaire en milieu rural périurbain

• Renforcement institutionnel et structurel de la Fondation Mohamed VI pour la réinsertion des détenus en vue de favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des détenus
• Renforcement institutionnel et structurel de la Délégation Régionale de la formation Professionnelle de l'Oriental en vue d'améliorer la qualité du système de Formation par Apprentissage

• L'IDH de 0,620 situe le pays au 126° rang dans le classement PNUD 2004 pour 177 pays.
• Le taux de croissance pour 2004 a été de 3.5 % et devrait se situer à 2.6 pour 2005. Il devrait atteindre 6 à 7% pour avoir un impact réel sur la création d'emploi et la réduction du chômage.
• Le taux de chômage atteint 21.4% en milieu urbain soit 1,1 million de personnes sur une population active de 5.4 millions. Ce taux atteint 30% pour les 15  24 ans.
• Le taux de chômage national se situe à 11,8% (chiffre de Haut Commissariat au Plan) pour une population active de 10.886.000.
• L'analphabétisme touche encore 49.8% des adultes.
• Sur une population actuelle d'environ 30.000.000 d'habitants, 32.3% ont moins de 15 ans soit environ 10.000.000 de jeunes parmi lesquels 1.500.000 sont déscolarisés et 600.000 sont en situation de travail (chiffre du Secrétariat d'Etat chargé de l'Alphabétisation et de l'Education non formelle)
• La population urbaine représente 55% des habitants du pays et un tiers de la population totale est répartie sur 6 grandes villes (Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech, Agadir et Meknès)

• La réforme du code du statut personnel a donné à la femme un statut équivalent à celui des hommes, a réglementé la question du divorce et de l'héritage et a apporté de notables améliorations aux problèmes de filiation.
• La réforme de l'enseignement et les travaux de la commission chargée de son élaboration et de sa mise en oeuvre ont permis d'espérer une meilleure adéquation entre l'offre de formation et les besoins du marché ainsi qu'une organisation plus moderne des systèmes d'enseignement.
• La réforme de la Justice permet d'espérer des jugements plus équitables, une amélioration des conditions d'incarcération mais aussi une utilisation du temps de détention plus axée sur la réinsertion que sur la coercition. 
• La réforme du code du travail a fixé un cadre légal interdisant le travail des enfants avant l'âge de 16 ans et leur utilisation pour les tâches domestiques.
• La volonté d'éradiquer l'habitat insalubre et le phénomène de bidonvilles dans les zones urbaines et péri-urbaines  a donné lieu au lancement de vastes chantiers de constructions de logement sociaux et 100.000 nouveaux logements seront proposés chaque année.
• Le projet de développement touristique du Maroc a fait l'objet de la mise en Suvre de 6 méga chantiers tant sur la Méditerranée que sur la côte atlantique.
• La réforme de l'administration a permis, notamment, l'organisation de départs volontaires voulant ainsi mettre un terme à l'épineux problème de la masse salariale dans la fonction publique.
• La prise en charge obligatoire d'une couverture sociale par les entreprises permettra de garantir un meilleur accès aux soins de santé.
• Les avancements dans le domaine de la liberté d'expression ont permis l'existence d'une presse (presque) totalement libre et la possibilité pour la jeunesse marocaine de s'exprimer dans les domaines artistiques.