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Poste en République Démocratique du Congo





OFFRE DE POSTE A L'ETRANGER

L'APEFE recrute en vue d'une affectation au Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS)

Kinshasa - République Démocratique du Congo


  • Intitulé du projet et descriptif de l'intervention

    Mise en œuvre d'une politique nationale de sensibilisation de recrutement et de fidélisation des donneurs de sang bénévoles.


  • Descriptif des activités

    1. Les formateurs de pairs - recruteurs
      • Participer à l'élaboration d'un nouveau programme de formation à destination des formateurs de pairs - recruteurs (méthodologie, techniques de formation, sélection des pairs - recruteurs, suivi et évaluation de leurs activités, etc.) et à l'organisation de cette formation.
      • Préparer la mise en place d'un pool de formateur au sein du CNTS

    2. Les pairs - recruteurs
      • Développer la formation, le recyclage et le suivi des pairs - recruteurs déjà formés et à former, entre autres en développant un outil didactique (vade-mecum, fiches techniques et pratiques) que les pairs - recruteurs pourraient utiliser dans leurs activités quotidiennes de sensibilisation (exemple d'une lettre de prise de contact, information sur le sang, liste de questions/réponses les plus courantes, les étapes détaillées d'une séance de sensibilisation, etc.)
      • Mettre au point une fiche d'évaluation des pairs - recruteurs formés, avant et après la formation, mais aussi pour assurer le suivi de leurs activités sur le terrain (nombre de sensibilisation, nombre de donneurs potentiels, difficultés rencontrés, etc.)

    3. Les outils de communication et sensibilisation
      • Améliorer les outils existants, développer de nouvelles méthodes de sensibilisation
      • Tester les outils produits et veiller à ce qu'ils soient bien adaptés à l'ensemble de la population (langue, public visé, etc.)

    4. L'accueil des donneurs
      • Travailler à l'élaboration de procédures standardisées d'accueil et de prise en charge des donneurs de sang, de leur arrivée jusqu'au post-don.
      • Participer à la formation du personnel médical, paramédical et des bénévoles à l'application de ces procédures d'accueil et de prise en charge

    5. La Charte des donneurs bénévoles de sang
      • Assister le CNTS, et ses partenaires impliqués dans la promotion du don bénévole, dans l'élaboration d'une charte des donneurs de sang bénévoles (les droits et les devoirs des donneurs bénévoles de sang, par rapport au Programme National de Transfusion Sanguine)
      • Veiller à la diffusion de ce document

    6. Stratégie de fidélisation
      • Accompagner l'équipe de promotion du don dans la réflexion, l'élaboration et l'application d'une stratégie globale (annuelle) de fidélisation des donneurs bénévoles de sang (cérémonies de remerciement, diplômes, remise d'objet d'encouragement, etc.)

    7. Les Association
      • Conseiller le CNTS dans la stratégie à adopter vis-à-vis des associations, entre autres, sur le renforcement du rôle des associations dans la fidélisation des donneurs bénévoles de sang.

    8. Les collectes de sang
      • Proposer un système fonctionnel de gestion des collectes de sang (lister les sites visités, les dates de collecte, le nombre de donneurs présents, la remise des résultats, etc.)



  • Tâches du coopérant

    Voir ci-dessus.

  • Localisation

    Kinshasa - RD Congo

  • Profil du coopérant

    Diplôme en Communication Sociale
    IEC et changement de comportement
    Expérience souhaitée dans le contexte africain
    Expérience dans l'organisation de session de formation
    Esprit d'équipe
    Souplesse et diplomatie


  • Date limite de réception des candidatures

    Les candidatures sont à adresser à

    l'APEFE
    2 Place Sainctelette
    1080 - Bruxelles
    Tél. 02/421.83.83 - 421.83.84

    Répondre en ligne : apefe@cgri.cfwb.be

    Au plus tard pour le 10 décembre 2004

    Affectation souhaitée dès que possible et après réception de l'agrément du partenaire




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