Poste au Rwanda

• Intitulé du projet et descriptif de l'intervention
• Tâches du coopérant
• Localisation
• Profil du coopérant
• Date limite de réception des candidatures
  
  
• Fichier descriptif au format Word 6.0 : rwanda.doc

• Intitulé du projet et descriptif de l'intervention
  
  Objectif : gérer, au nom de l'APEFE, les interventions de coopération de l'APEFE au Rwanda.
  
  Résultats attendus (R) et Activités (A) :
  
  R1 : les interventions de l'APEFE ont été bien gérées :
  
  
  • A1 : gérer le cycle des interventions :
    
    • contribuer à la définition des orientations stratégiques locales
    • contribuer à l'identification de nouvelles interventions, prospecter
    • contribuer à l'évaluation ex-ante des interventions identifiées
    • contribuer à l'instruction (formulation) de nouvelles interventions
    • superviser la contractualisation des interventions
    • coordonner le suivi (monitoring) de l'exécution des interventions
    • participer aux évaluations internes et externes des interventions
    • participer aux évaluation ex-post des interventions de l'APEFE
    
    
  • A2 : gérer les ressources mises à disposition par l'APEFE
    
    • gérer les ressources humaines :
      • superviser l'accueil, l'installation et l'intégration socio-professionnelle des coopérants et experts
      • superviser les démarches administratives des coopérants et experts
      • organiser la formation continuée des coopérants et partenaires
      • gérer le personnel local (bureau,…)
    • gérer les ressources financières :
      • proposer les budgets annuels
      • gérer les recettes et les dépenses locales
    • gérer les ressources matérielles :
      • gérer les acquisitions de logistique de l'APEFE au profit des interventions
      • gérer les acquisitions liées à la gestion du bureau local
    • gérer l'infrastructure :
      • gérer le bureau local
      • gérer les logements locaux
      • gérer le parc de véhicules de l'APEFE
  • A3 : gérer l'information
    • assurer la circulation de l'information entre le siège, les partenaires, les coopérants et les experts
    • coordonner la transmission et la capitalisation des rapports
  
  R2 : l'APEFE a été représentée dans le pays d'affectation :
  
  
  • A1 : négocier (accords, agréments, contractualisation,…)
  • A2 : participer au nom de l'APEFE à des manifestations techniques et/ou protocolaires
  • A3 : promouvoir l'image de l'APEFE et de WB
  • A4 : en l'absence d'un délégué WB, représenter Wallonie Bruxelles international dans le pays d'affectation
  
  R3 : des synergies ont été développées avec des partenaires de coopération, bilatéraux et multilatéraux :
  
  
  • A1 : intégrer l'APEFE dans des programmes de coopération WB et bilatéraux
  • A2 : intégrer l'APEFE dans des programmes de coopération multilatéraux
  
  
  

• Tâches du coordonnateur
  

  Voir les objectifs ci-dessus

  
  
• Localisation

  Kigali - RWANDA
  
  

  
  
• Profil du coordonnateur
  
  Les candidats réuniront un maximum d'aptitudes, de compétences et d'expériences parmi la liste suivante :
  
  Connaissances et capacités :
  
  
  • Institutions fédérales et fédérées de relations internationales et de coopération
  • Loi belge du 25 mai 1999 sur la coopération internationale
  • Planification d'interventions de coopération (PIPO, PRIMA, GPPI,…)
  • Microsoft office (word, excel et power point)
  • Internet (navigation et courriel)
  • Rédaction
  • Comptabilité élémentaire
  • Géopolitique liée à la Région des Grands Lacs
  • Français et Anglais
  
  
  Profil psycho-social :
  
  
  • Capacités relationnelles
  • Facultés de communication et d'écoute
  • Leadership, capacités d'encadrement et d'animation d'équipes
  • Rigueur administrative
  • Sensibilité à la Solidarité internationale
  
  
  Expériences professionnelles :
  
  
  • Gestion de ressources humaines (poste de responsabilité assumé)
  • Ingénierie de formation (enseignement, conseil pédagogique, inspection,…)
  • Collaboration avec Pays Moins Avancés (PMA)
  • Expérience de l'expatriation (de préférence dans un PMA)
  • Expérience pratique du cycle de projet
  
  
  CONDITIONS CONTRACTUELLES
  
  Les conditions contractuelles réservées aux coordonnateurs sont celles en vigueur pour les coopérants (voir notre site : http://www.apefe.org) majorée d'une prime de fonction d'un montant de 495,79 Euros (20 000 BEF) bruts.
  
  
• Date limite de réception des candidatures
  
  Les candidatures doivent être adressées au siège de l'APEFE.
  
  Elles comprendront les éléments suivants :
  
  • curriculum vitae actualisé
  • photo récente
  • lettre manuscrite de motivation
  • les coordonnées des 3 précédents employeurs
  
  
  Les candidatures retenues par le jury seront soumises à un protocole d'évaluation théorique et pratique qui sera précisé en temps utile aux intéressés.
  
  

  
  

  Coordonnées du siège de l'APEFE :

  
  

  APEFE

  
  2 Place Sainctelette
  1080 - Bruxelles
  Tél. 02/421.83.83 - 421.83.84
  
  Répondre en ligne : apefe@cgri.cfwb.be
  
  Au plus tard pour le 31 mai 2002
  
  Le candidat doit absolument être disponible, le départ étant prévu durant le mois d'août ou au plus tard septembre 2002.